劳动创立历史，劳动成绩未来。4月28日，国际辉煌hui55137集团召开“五一”国际劳动节庆祝大会。大会以“斗争路上永不止步，众志成城赢得未来”为主题，招呼全体国际辉煌hui55137人弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动企业高质量生长一连斗争，立功立业。 
国际辉煌hui55137集团党委书记、总裁陈捷出席聚会并揭晓讲话，集团党委、工会成员、先进代表和一线职工代表等120余人现场参会，异地工会干部及各工业职工代表通过直播连线同步寓目。
国际辉煌hui55137集团工会副主席钟樟军主持聚会。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，在寓目了国际辉煌hui55137工业工人步队建设刷新视频后，举行先进表扬。
国际辉煌hui55137集团党委组织与干部部部长、组织与人才生长部总司理沈月钢宣读表扬文件。
表扬“五星级职工小家”、“四星职工小家”
已往一年，比照考评步伐，经各工业、企业申报、推荐和专家评议，共有6个班组提升为五星级职工小家，10个班组提升为四星级职工小家。他们凭证有气氛、有治理、有业绩、有活动、有立异的“五有”标准扎实开展事情，在评选中积分遥遥领先，乐成提升星级。
职工手艺巨匠事情室授牌
宋锐维修电工手艺巨匠事情室、陈刚维修电工手艺巨匠事情室、周昱人仪器仪表维修手艺巨匠事情室、王冬勇应抢救援手艺巨匠事情室和荣松兰科手艺巨匠事情室获评“职工手艺巨匠事情室”，他们在行业领域武艺精湛，在带徒传艺方面履历富厚，起劲开展手艺立异，施展了高手艺领武士才在带徒传技、手艺攻关、武艺传承、手艺推广等方面的主要作用。
2022年，国际辉煌hui55137集团盛大表扬了首届国际辉煌hui55137劳模、国际辉煌hui55137工匠，今年，从获评的劳模、工匠中挑选了10对师带徒在现场举行签约仪式，更好施展劳模工匠的手艺传承和引领作用，为企业康健生长和治理立异一连精准作育新生实力和后备梯队。徒弟向师傅呈“拜师帖”、献鲜花，简朴的仪式转达出浓重的师徒友谊，师徒就此结缘，这既是期许、更是眷注，是信任、更是责任。
练手艺、强本事，大会现场，10位职工事情室攻坚项目代表逐一接过战旗，职工事情室攻坚项目正式宣布，在项目实战中作育磨炼人才，充分验展手艺攻坚作用，引发人才立异活力，为企业生长孝顺实力。
面向未来，国际辉煌hui55137集团党委副书记、工会主席羊志坚发出发动令，从“坚定目的点燃激情、高效执行敢于亮剑、普遍加入出谋献策、自动学习提升自我”四个方面提出要求，希望全体员工进一步认清形势，牢靠树立�；杏虢羝雀�，与企业志同道合，共创未来。同时，他要求各级工会组织和全体工会干部深刻明确集团安排的新要求、员工步队的新特征、工会履职的新特点，切实转化为工会事情现实验动，在深化新时代协调劳动关系中施展实质性作用，并对下阶段事情做出安排安排：推动好“守好红色根脉·班前十分钟活动”，落实好“一访三问”活动，办妥员工实事，抓好阵地建设，一直提升自我。
国际辉煌hui55137集团党委书记、总裁陈捷代表集团董事会、集团党委向获得声誉的先进整体体现热烈的祝贺，向奋战在生产谋齐整线的宽大干部员工，致以节日的问候和高尚的敬意。陈捷周全总结回首了去年围绕四大领域周全发力、党经深度融合生长等方面取得的事情效果，他说，已往的2022年，是极其禁止易的一年。我们制订了面向新五年的战略生长妄想；面临外部情形挑战，员工与企业同呼吸、共运气、心连心；在企业谋划突破、治理改善、降本增效等方面员工群策群力、献计献策；连系产改试点抓员工手艺提升，一直提高员工的职业清静感和价值获得感；周全推进岗薪系统优化，薪酬向下层员工倾斜，向一线员工倾斜。他指出，今年是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团新一轮5年战略生长妄想实验的开局之年。年头，集团董事会对整年岁情作出安排，对形势的基本判断是内外部情形形势仍将充满重大性和不确定性，全体干部员工要牢牢围绕董事长针对情形转变提出的“四句话”精神，充分点燃智慧和热情，牢牢掌握谋划自动和生长自动，穿越周期拥抱未来。我们要以越发强烈的�；馐丁⒔羝纫馐逗臀：σ馐�，转化为在事情中的主行动为、勇挑重担、全力以赴，起劲为谋划自动与生长主行动出更大孝顺。
他提出四点详细要求：
一、要进一步弘扬斗争精神，坚定生长信心，在斗争中实现人生价值。
二、要进一步引发组织活力，聚焦聚力执行，助推企业质效提升。
三、要进一步推动“三个配合体”建设，深化构建新时代协调劳动关系。
四、要进一步聚焦员工步队建设，培育高素质人才，聚合企业生长实力。
他强调，我们要做好眼前事，做实当下事，做精身边事，干好“小”事方能继续大事。2023年仅剩八个月，时间紧迫不可怠慢，使命难题禁止松懈，全体国际辉煌hui55137人要卯足劲头奋战二季度，全力以赴冲刺上半年，赢得半年，从而赢得整年。
最后，全体起立奏《国际歌》，大会圆满竣事。
合影留念
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